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韶山宾馆公开招聘接待营销部副经理公告

 文章来源:天下韶山网  作者:  时间:2023-06-09 15:04:18

韶山宾馆始建于1951年,是隶属于湖南省韶山管理局的公益二类正处级事业单位,是湖南省委、省政府设立在韶山的重要接待机构,是中央国家机关、省直机关、市直机关出差、会议、接待定点单位,俗称国宾馆。建馆70余年来,已接待毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平等党和国家领导人300多位,胡志明、西哈努克等外国元首、政党领袖100余位。宾馆管理区域占地3000余亩,建有6个楼栋和1个房车基地,打造了省五星级绿色生态农庄新湖山庄,管理国家AAAAA级滴水洞景区及故园一号楼、滴水洞一号楼等两处全国重点文物保护单位,同时还负责湖南省韶山管理局红色教育培训中心的运营管理,打通了吃、住、行、游、购、娱、学各个环节,每年接待游客近百万人次,高质量服务在行业中有着至为广泛的影响,2021年荣获湘潭市市长质量奖,2022年荣获湖南省省长质量奖提名奖。

一、招聘岗位及人数

接待营销部副经理1名。

二、公开招聘条件及要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具有适应岗位要求的身体条件。

(二)基本资格

1.本科以上文化程度,电子商务、市场营销或计算机等相关专业。

2.年龄要求:1988年1月1日后出生。

3.3年以上网络宣传与推广相关工作经验。

4.2年以上管理相关工作经验。

5.熟悉网络营销各个环节;熟悉互联网媒体运营模式。

6.身体健康、性格良好,吃苦耐劳,能承受较强工作压力。

7.具有较强的组织、协调能力,敏锐的商业意识,有责任心,有较强的创新意识。

(三)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员。

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、报名方式、时间及要求

(一)报名方式

采取现场报名和网上报名2种方式。

1.现场报名:①携带本人第二代身份证;②学历学位证、相关资格证书和其他与岗位要求相关的材料原件及复印件;③近期1寸免冠半身彩色照片1张;④现场填写《韶山宾馆公开招聘接待营销部副经理应聘报名表》。

2.网上报名:填写《韶山宾馆公开招聘接待营销部副经理应聘报名表》并将现场报名所需相关资料发送至指定邮箱415340139@qq.com。

(二)报名时间

2023年6月9日至6月16日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:00)。

(三)资格审核

1.现场资格审核:采取现场报名方式的报名人员在报名时进行现场资格审核,审核资料包括本人身份证、学历证及相关资质资格证、工作经验证明材料原件等。资格审核合格后发出考试通知。

2.网上报名资格审核:根据报名人员通过邮箱发送的报名资料进行预审,合格后发出考试通知。在考试开始前对报名资料进行现场审核,通过后直接参加考试。

四、考试方法及时间

(一)考试方法

采取笔试、面试相结合的方法(按百分制折算成综合成绩,其中笔试、面试各占综合成绩的50%)

1.笔试:通过资格审查人员全部参加笔试,笔试为闭卷方式,主要为公共基础知识、岗位专业知识。笔试时间:2023年6月25日(左右)上午9点(具体时间另行通知)。

2.面试:根据应聘笔试成绩排名先后,按1:3的比例确定入围面试人选。根据笔试成绩与实际情况可适当调整面试比例。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力等。

(二)面试时间

2023年6月30日(左右)上午8点30分(具体时间另行通知)。

五、体检与考察

根据应聘综合成绩(综合成绩出现并列的以笔试成绩较高者为准)排名先后,按1:1的比例等额确定体检人选。体检参照公务员体检标准。体检合格者进入考察环节。主要到所在单位和籍贯所在地考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位资格及是否违反政策法规等情况。有体检或考察不合格者,按应聘人员综合成绩排名先后依次等额递补。

六、公示

根据综合成绩排名先后和体检、考察结果,经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,拟聘用人员馆内公示5个工作日。

七、聘用及相关待遇

(一)聘用

通过考试、考察合格的人员经公示无异议后,办理聘用入职手续,与被聘人员签订聘用合同(有工作单位的被聘人员须与原单位解除人事(劳动)关系并取得证明后,凭其解除人事(劳动)关系证明向原单位函调本人档案,办理聘用手续),实行试用期制度。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,解除聘用合同。

(二)待遇

年工资收入不低于10万元,享受五险一金、年底各项奖励,享受与编内人员同等职务晋升资格及相应岗位待遇。

八、其他情形

对有下列情形的,必须严肃处理:

1.应聘人员在考试考核过程中作弊的。

2.存在其他违反情形的。

对违反招聘纪律的应聘人员,取消其考试或聘用资格;对已受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。

咨询电话:0731—55651216 (韶山宾馆人力资源部)

附件:韶山宾馆接待营销部副经理报名表.zip


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